在移动支付日益普及的今天，作为企业工会主席，如何确保员工在享受便捷支付的同时，也能获得更多实质性的福利，是一个值得深思的问题。
工会主席需深入了解移动支付的最新趋势和技术，如二维码支付、无感支付等，以便在员工中推广普及，并确保其安全性，要积极与银行、第三方支付平台等合作，争取为员工争取到更多优惠和福利，如手续费减免、积分兑换等。
工会主席还应关注移动支付在员工生活中的应用场景，如餐饮、交通、购物等，通过组织相关活动和培训，提升员工的移动支付使用技能和意识，可以设立移动支付专项基金，用于支持员工在移动支付领域的创新和探索，如开发内部移动支付应用、举办移动支付创意大赛等。
作为工会主席，在移动支付时代，要积极引领员工走向更加便捷、高效、实惠的支付方式，同时也要关注员工的实际需求和体验，为员工的福利事业注入新的活力。
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